Waardenkompas circulair ondernemen

De keuze hoe, waarom en met welke middelen dit perspectief verder wordt ingekleurd, verschilt voor ieder mens en bedrijf. Zo vertegenwoordigt elke speler een belangrijke waarde in het totaalplaatje.

Met een persoonlijk Waardenkompas op zak, kunnen mensen aan de slag. Want circulaire transities zijn mensenwerk, dat is waar circulair ondernemen om draait.

• Versnel circulair ondernemen met een mensgerichte aanpak en kernwaarden.
• Focus op zes ontwikkelingsgebieden voor MKB en mens, gebaseerd op wetenschap.
• Beoordeel je strategie met een anti-greenwashing filter.
• Verduidelijk je sociale en ecologische impact.
• Creëer balans tussen ecologische, sociale, en economische waarden.
• Ontwikkel generatiebestendigheid met een veilig en stapsgewijs instrument.
• Bereik strategische doelen sneller door te focussen op wat past bij je visie.
• Vereenvoudig richting generatiebestendigheid en bespaar tijd en kosten.
• Integreer kernwaarden in je impactcommunicatie.
• Maak je strategie meetbaar met KPI’s.
• Verbeter je strategie met KVI’s die de menselijke factor benadrukken.
• Neem strategische beslissingen sneller, ook bij complexe vraagstukken.
• Vergroot betrokkenheid en bereik critical mass met collectief leren.
• Verken circulaire businessmodellen en toon leiderschap.
• Zorg voor balans tussen mens, waarden, en techniek; bepaal prioriteiten.
• Ontwikkel je bedrijf en stem af op nieuwe markten; ken je doelgroep.
• Bouw een partnerschap-ecosysteem dat mens en organisatie transformeert.
• Verbind de werkvloer en directie om als één circulair team de toekomst in te gaan.
• Gebruik een verbindend instrument voor ecosysteemvorming en -sturing.
• Bied duidelijkheid in tijd, middelen, en meervoudige waardecreatie.
• Creëer inzicht met een ‘inside-out’ aanpak.
• Bereik duurzame doelen op verantwoorde wijze.
• Stem af op wet- en regelgeving en bouw een sterke duurzame casus.
• Gebruik een flexibel instrument dat zich aanpast aan veranderingen.