Helderheid in circulair ondernemen

Je wilt circulair ondernemen, maar die stip op de horizon lijkt ontzettend ver weg. Hoe kom je daar?

Eerst even dit: circulair ondernemen is niet hetzelfde als de circulaire economie. Waar de circulaire economie (CE) zich richt op het circulair maken van bijvoorbeeld producten, diensten en organisaties, gaat het bij circulair ondernemen (CO) vooral om meervoudige waardecreatie – het in evenwicht brengen van alle waarden die ertoe doen. Je evolueert je bestaande businessmodel tot een gezond zakelijk ecosysteem met als kernbegrippen: tijd besparen, processen vereenvoudigen en het creëren van balans.

Nederland circulair in 2050 – het is een streven van de overheid, maar het begint bij jezelf. En bij Circular Clarity willen we je hier graag bij helpen. Omdat we weten dat het bedrijfsleven van grote invloed is om de wereld een stukje beter te maken. Ondernemers zijn de aangewezen partijen om dit doel te bereiken. Ze zijn creatief, oplossingsgericht en zetten door. Naar zulke mensen zijn wij op zoek.

Waardegedreven

Circulair ondernemen buigt het najagen van financieel gewin om naar een transformatie, aangestuurd door betekenisvolle waarden. Waarden die direct verband houden met het welzijn van mensen en impactvolle bijdragen leveren aan een betere samenleving.

Misschien klinkt het abstract, maar dat is het niet. Circulair ondernemen is een kwestie van nieuwe indicatoren hanteren bij de inrichting van je bedrijfsvoering. Hoe je die meetbare waarden identificeert, uitwerkt, zichtbaar en concreet maakt om ze uiteindelijk toe te passen, is precies waar Circular Clarity je bij helpt. Het resultaat: snel, slim en efficiënt een waardegedreven en duurzame koers uitzetten voor je bedrijf.

 

Nederland circulair in 2050

Dag(en)

:

Uur(s)

:

Minute(s)

:

Second(s)

De mens is circulair

Bij Circular Clarity benaderen we circulair ondernemen op een unieke manier. Wij stellen namelijk dat de mens zélf circulair is. Mensen bouwen voort op wat vorige generaties brachten. En ze creëren op hun beurt een eigen, unieke nalatenschap. Het is geven en nemen, niemand staat op zichzelf. Je maakt deel uit van het ecosysteem, van planeet aarde. Dat noemen we circulair.

Door de mens centraal te stellen in het circulair ondernemen, komt alles in beweging. Mensen raken intrinsiek gemotiveerd, maken veranderingen mogelijk, ontwikkelen hun talenten en gaan uitdagingen aan. In deze transitie ontdek je dat het niet zozeer gaat om het bereiken van die stip op de horizon, maar om de weg ernaartoe. Een leerzame reis waarbij we je graag vergezellen.

Circulaire transformatie

Om helderheid te scheppen rond circulariteit en hoe je daar als bedrijf komt, heeft Circular Clarity een transformatiemodel ontwikkeld. Daarmee pellen we de lagen van je bedrijf af om tot de kern te komen. Dat doen we in voortdurende interactie met jou en je mensen. Wat zijn jullie circulaire waarden? En welke mindset hoort daarbij? Van daaruit helpen we je de visie en missie van je bedrijf te formuleren, te bouwen aan een trefzekere interne en externe impactstrategie en veel meer.

Om dit proces te ondersteunen bieden we als onderlegger een interactief Circulair Business Model Canvas aan. Het canvas groeit met je mee, totdat het als een tweede huid aanvoelt. Goed voorbereid kun je toekomstgericht met je bedrijf aan de slag.

Lees verder over het proces van een circulaire transformatie.

Continu leerproces

Nadat je het transformatiemodel van Circular Clarity helemaal voor jouw situatie hebt doorgrond, kan je het keer op keer inzetten bij vragen omtrent het circulair zakendoen. Welke keuzes maak je bij het formuleren van nieuwe proposities? Hoe vind je nieuwe klanten die bij je passen, en andersom? Zo ben je voortdurend aan het vernieuwen en zien stakeholders jouw bedrijf als leidend in je vakgebied.

Circulair ondernemen is een continu leerproces dat je overal mee naartoe neemt. Geen baan van negen tot vijf, maar de ontwikkeling van jou als uniek individu. Het is een bijzonder krachtig middel om een gedachtegoed na te laten. Welk gedachtegoed dit is, bepaal jij. We nodigen je uit om te ontdekken hoe jij circulariteit in je werk en leven centraal kunt stellen.

Wat kunnen wij voor jou doen?

Als je zoekt naar een manier om circulair te ondernemen, verdwaal je al snel in allerlei ingewikkelde materie. Zo zijn er de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties, bestaan er kwantitatieve methoden om circulariteit te meten (Circulytics van de Ellen MacArthur Foundation) en veel meer. Hoe weet je wanneer je wat en hoe kunt toepassen in jouw bedrijf? En hoe blijf je op de hoogte van alle ontwikkelingen rond de circulaire economie, die elkaar in razendsnel tempo opvolgen?

Voor zulke vragen ben je bij Circular Clarity aan het juiste adres. Wij helpen je de juiste focus aan te brengen. We doen dat vanuit de laatste inzichten in circulair ondernemen. Bovendien helpen we op de meest duurzame manier in jouw transitie, namelijk door de mens centraal te stellen. Wanneer je vanuit een intrinsieke motivatie de stap richting circulair ondernemen zet, zul je merken dat de rest daarop volgt. Je hebt dé manier gevonden om jouw unieke bijdrage te leveren aan een betere wereld, zowel in je werk als daarbuiten.

Impact versnellen begint
met anders denken

Deze vijf stappen hebben wij geformuleerd om helderheid in circulair ondernemen te vereenvoudigen. Zo kun jij met je bedrijf de positieve impact maken die je zoekt.

Aanleiding om te veranderen

Alles begint bij het (durven) stellen van de juiste vraag. Waarom wil ik veranderen? En welke prioriteiten horen daarbij? Kan ik veranderen wellicht ook als evolueren bekijken en hoe kan ik daartoe komen?

Het creëren van veiligheid tijdens onze workshops, is voor Circular Clarity een primair vertrekpunt om inhoudelijk tot de kern te komen. Kunnen, willen en durven praten over problematiek, zonder het te hoeven verdedigen van verborgen belangen of reageren vanuit ego. We gaan voor helderheid!

Het zijn stille, maar belangrijke aspecten die bijdragen aan het bereiken van een belangrijk kantelpunt voor mensen binnen een organisatie om zichzelf verder te kunnen ontwikkelen. Impact maken geeft mensen enorm veel energie.

  • 20% 20%

De essentie leren filteren

Wanneer je de essentie leert filteren op basis van intrinsieke waarden, creëer je waardevolle tijd. Maar hoe maak je de verbinding tussen intrinsieke waarden en zakelijke ambities?

Welke kernwaarden hanteer jij om belangrijke beslissingen te nemen? Met andere woorden: hoe ontdek jij de circulaire mens in jezelf? En hoe breng je deze kernwaarden vervolgens in balans om je business-as-usual naar een circulair model te transformeren?

Ecologische en sociale waardes meewegen in belangrijke beslissingen leidt uiteindelijk tot meer balans. Wellicht nog belangrijker als vraag. Welke kennis zou jij willen opzuigen om je eigen filter naar de toekomst te zijn. En welke filters gebruiken andere om impact te maken?

  • 40% 40%

De uitdaging aangaan

De directie van een bedrijf kan iets opleggen, maar door mensen vanuit intrinsieke motivatie te betrekken, ontstaat een échte verandering richting het maken van positieve impact.

Wat zijn de juiste middelen om een circulaire transitie goed te begeleiden? Mensen, kennis, tijd en middelen moeten in dit traject goed worden benoemd. Dit bespaart jou als ondernemer tijd, zodat je kerngericht aan je missie en visie kunt werken.

Als mensen binnen een bedrijf sta je ook voor voldoende uitdagingen. Maar worden deze uitdagingen gezien. Hoe creëer je meer balans tussen werk en privé? Circulair denken en doen leidt tot veel nieuwe bruikbare inzichten waar je mee aan de slag gaat.

  • 60% 60%

Mensen goed voorbereiden

Om vanuit intrinsieke waarden een transitie te doorlopen, ga je als organisatie door een continu leerproces. Mensen (of jezelf) goed voorbereiden zijn belangrijk als je anders gaat denken, bijvoorbeeld aan het samenwerken aan projecten zonder concreet einddoel. 

Wat is er nodig om mensen tijdens veranderingen de juiste steun te bieden? Behalve het verwerven van diepgaande kennis gaat het bijvoorbeeld ook om het smeden van coalities, het bieden van mentoring en toegesneden communicatiemiddelen. Integriteit is de basis van elke mensgerichte onderneming. Wij zijn benieuwd naar jouw ideeën.

  • 80% 80%

Focus op positieve impact

Met een heldere blik op circulair ondernemen, kan jij je richten op positieve impact en maak je duidelijke stappen richting de toekomst.

Welke impact krijgt jouw volledige aandacht? Wij helpen je verschil te maken tussen de ‘why’ en de ‘purpose’ van je bedrijf. Elke legacy vereist een transparante impact strategie en plan van aanpak. Er zijn 1001 manieren om impact te maken, maar de magie ontstaat pas als je de intrinsieke connectie vanuit jezelf met de toekomst kunt maken. Hoe gaaf zou dat zijn? En als je het al doet, deel het dan met anderen om de urgente agenda's voor de volgende generatie in te kleuren. Zo maken we samen nog meer impact.

  • 100% 100%

Op wie richten wij ons?

Circular Clarity richt zich op het mkb, ook helpen we start-ups en schaalvergrotingen bij het aanpassen van hun business as usual-strategie.

Wij staan voor iedereen klaar om eerlijk en transparant de weg richting circulariteit te helpen uitstippelen.

Voor alle overige bedrijven, groepen en instanties verzorgen wij workshops en webinars. Neem contact op voor meer informatie.

Wie zijn wij en waarom doen wij dit?

Eigenaars van Circular Clarity zijn Arjan van Jaaren (oprichter) en Marco Rog, beiden doorgewinterde ondernemers. Zij hebben de ‘oude economie’ achter zich gelaten en sluiten de circulaire economie in hun hart. Daar geven zij met Circular Clarity handen en voeten aan.

Arjan van Jaaren

“Aanpassen aan nieuwe realiteiten betekent dat we het leven en de zakenwereld opnieuw moeten kalibreren. En dan bedoel ik op een heel fundamentele manier. Bij elke strategie moeten we toetsen of deze toekomstbestendig is. Dit kan alleen door de kernwaarden van de organisatie hierin mee te wegen, net als de kernwaarden van de mensen die er werken. Rekening houdend met de draagkracht van onze omgeving – van mens en milieu – creëren we een nalatenschap waarop volgende generaties kunnen voortbouwen. Creativiteit is mijn instrument om kennis uit het verleden door te vertalen naar mindset en modellen zodat steeds meer mensen vanuit eenvoud de stap naar waardegedreven ondernemen willen en durven zetten”

Arjan richt zich met zijn expertise op emotionele intelligentie (EQ) en nieuw ethisch leiderschap. Binnen het ecosysteem van Circular Clarity brengt Arjan hiermee nieuwe verbindingen tot stand. 

Maak kennis met ons team.

Marco Rog

“Om positieve impact te creëren moeten we anders gaan denken en doen. Daarom wil ik mij richten op de balans tussen welvaart, welzijn en welbevinden. De grenzen van de oude economie zijn bereikt. Ik zie circulair ondernemen als oplossing om met co-creatie en partnerschap de kringloop te sluiten. Echte co-creatie snijdt door complexiteit heen en werkt verbindend. Zo ontstaan nieuwe ecosystemen, niet geworteld in persoonlijk gewin maar met het algemeen belang als drive om richting aan de toekomst te geven.”

Marco maakt deel uit van de Nederlandse normcommissie (NEN) ‘Circulaire economie’. Als expert is hij betrokken bij ISO/TC 323 Werkgroep 2 Circular business models en Werkgroep 3 Measuring circularityVan hieruit draagt Marco bij aan het formuleren van de normen ISO 59010 en ISO 59020.


En nu jij...

Of je nu samen met werknemers duurzame stappen wilt introduceren, zoals gezond eten, afval scheiden of energieverbruik veranderen. Of een volledig meetbare verduurzaming van je gehele bedrijfsstrategie wilt doorvoeren.

Wanneer jij jezelf herkent in de wens om circulair te ondernemen, nodigen we je uit om contact op te nemen voor een vrijblijvend gesprek. Samen gaan we op zoek naar de juiste mindset en stappen om je te begeleiden.

We zijn benieuwd wat we voor je kunnen betekenen.

Dit zeggen klanten
over ons

Circular Clarity heeft voor onze organisatie Hot ITem, marktleider op het gebied van datagedreven business besturing, versnelling aangebracht op de thema’s Duurzaamheid, Circulairiteit en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Van Circulair ontwikkelcanvas tot mindset sessies en impact rapportage; er zijn veel bruikbare handvatten aangereikt om te implementeren. 

Raymond van Ek

CEO, Hot ITem - Conclusion

In de relatief korte periode dat we samenwerken met Circular Clarity merken we dat de samenwerking ons helpt om te versnellen in het ontwikkelen van onze circulaire producten en diensten. Onze samenwerking berust op gedeelde waarden waardoor we elkaar goed begrijpen. Dit maakt het des te prettiger. We zijn via het netwerk van Circular Clarity in contact gekomen met meerdere connecties waar we nu nog steeds waardevolle input uit halen.

Haiko Huvenaars

Founder, Candour Clothing

Stichting Toekomstgericht Nederland

Bij Circular Clarity vloeit 5 procent van het bedrijfsresultaat terug naar de kern van onze missie: ondernemend Nederland helpen in het versnellen van circulaire transformatie. Daartoe hebben we Stichting Toekomstgericht Nederland (STGN) opgericht.

Elke circulaire transitie levert, behalve positieve energie, veel belangrijke nieuwe kennis en inzichten op. Door deze te laten ‘landen’ in een onafhankelijke stichting, bieden we ondernemers waarmee we samenwerken de gelegenheid hun gedachtegoed belangeloos te delen. Ieder vanuit zijn eigen waarde, of het nu gaat om duurzaamheid, circulariteit of maatschappelijk verantwoord ondernemen. Zo dragen zij op een transparante manier bij aan het grote goed om ons land vanuit ondernemerschap te verduurzamen. Daar worden we uiteindelijk allemaal circulair – en dus een stukje completer mens – van.