Leren en impactgericht leiderschap

Thema's

Kenniscentrum

Gedeelde waarden als verbindende factor

Hoe kan ik gaan handelen vanuit een waardegedreven cultuur? Wat zijn de kernwaarden van mijn onderneming? Belangrijke vragen die beantwoord moeten worden om de centrale overtuiging en houding waar …

Hoe blijft je organisatie toekomstbestendig en innovatief?

Decennialang hebben organisaties zich gericht op het efficiënter verrichten van handelingen en het creëren van schaalvoordelen om rendement te vergroten. Eerst met behulp van mens- en dierkracht en later …

Verduurzaming – dé maatschappelijke uitdaging van deze tijd

Helderheid in circulair ondernemen

Ecosysteemdag Circular Clarity Dinsdag 29 november vond de tweejaarlijkse ecosysteemdag plaats van Circular Clarity. Deelnemers werd gevraagd in een 3-minuten-pitch te delen wat zij verstaan onder het motto ‘helderheid …

Je persoonlijke duurzaamheidsscore

Heb jij de term ESG al eens voorbij zien komen? ESG staat voor Environmental Social Governance en wordt vaak uitgedrukt in een getal, percentage of letter voor de mate …

Hoeveel ankers heb je nodig om niet op drift te raken?

Open het gemiddelde nieuwsprogramma tegenwoordig en het lijkt een doffe ellende te zijn bij MKB bedrijven. We lijken met elkaar de weg kwijt te zijn en we zoeken naar …

Meer laden

Meer informatie over circulair ondernemen?

Download onze 5 stappen

Klaar om van vraag en uitdaging tot inzicht en oplossing te transformeren?

Circular Clarity’s open-source 5-stappen circulair ondernemen helpen om helderheid te creëren en borgen in het denk- en werkproces van mens en organisatie. Zo eenvoudig kan het zijn; 5-stappen die door alle lagen heen verbindend werkt. Vanuit eenvoudig ontstaat zicht op prioriteiten die ertoe doen. Nu, én in de toekomst!

De 5-stappen vormen ook de basis van het Waardenkompas circulair ondernemen. Stuur op toekomstgerichte bedrijfsaspecten die er in context van jouw mensen, bedrijf en onze planeet toe doen.