Re-purpose: Bespaar waardevolle grondstoffen zoals tijd, materiaal en energie. Meet-, zicht- én voelbaar.

Re-think: Vereenvoudig je transformatie naar het maken van een positieve impact met je project of bedrijf.

Re-value: Creëer harmonie tussen sociale, ecologische en financiële waarden die er in context van jouw authentieke kernwaarden toe doen.

Re-connect: Mens en authentieke kernwaarden centraal richting de toekomst.

Re-learn: Cultiveer impactgericht leiderschap, inspireer en co-creëer circulaire kansen voor mens en organisatie.

Plan kennismaking

Mens en circulaire waarden

De mens vormt de kern van positieve verandering; circulaire waarden helpen om ecologische en sociale impact meet- en zichtbaar te benutten.

  • Wendbaar
  • Weerbaar
  • Toekomstgericht

Mens en Circulaire waarden

  • Aanleiding
    Organisaties die Mens en Circulaire waarden centraal stellen, bouwen aan duurzame betrokkenheid.
  • Essentie
    Verbindt persoonlijke drijfveren met organisatiedoelen. Gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en kennis over modellen als Ikigai, Spiral Dynamics, DISC en ADKAR. Lees verder.
  • Uitdaging
    Gebrek aan intrinsieke motivatie, versnipperde teams, onduidelijke cultuur. Moeite met het vertalen van waarden naar gedrag.
  • Mensen (aanbod)
  1. Workshop: “Waardenkompas in de praktijk” (1 dag)
  2. Training: “Leiderschap vanuit motivatie” (3 dagen)
  3. Tools: Ikigai, DISC, Management Drives
  4. Doelgroep: HR, teamleiders, changemakers, directie, R&D

Lees verder over Workshops en trainingen ’toekomstgericht ondernemen’.

Impact
  • Verhoogde betrokkenheid en retentie
  • Cultuur van vertrouwen en transparantie
  • Meetbare sociale impact via CSRD/ESG
Strategische relevantie voor directies
  • Versterkt merkidentiteit en voorkomt uitstroom
  • Verbindt compliance (CSRD) aan cultuur en gedrag
  • Verhoogt de Happy Index en verlaagt risico op reputatieschade
Aan de slag?
  1. Plan een intake voor de workshop
  2. Lees meer over waardecreatie met toekomstgericht ondernemen
  3. Vraag de Impact Supportregeling aan voor HR-transitie

Door een nieuw perspectief te zien en begrijpen, kan je 'het' gaan inkleuren

Een “Mens en circulaire waarden” beleid werkt als aanvulling op het sociale beleid van bedrijven én overheden. Dit gebeurt door actiegerichtheid te koppelen aan verantwoordelijkheid en duidelijke doelen. Wie kan transities verder brengen en welke mensen hebben invloed op beleid? 

Circular Clarity legt graag uit hoe haar “Mens en circulaire waarden policy” een belangrijke rol speelt in het creëren van helderheid in circulair ondernemen. Zonder bedrijven aan gecompliceerde of belemmerende contracten/abbonnmenten te verbinden. Alle benodigde ondersteuning en eventuele instrumenten/tools, worden vanuit de bedrijfsspecifieke casus en in lijn met actuele bedrijfsonderwerpen en strategie ingebracht.

De bedrijfsaspecten die jouw impact strategie uniek maken, zoals betekenis, kernwaarden en KPI’s worden vastgelegd in de policy en verbonden aan verschillende initiatieven om daad bij woord te voegen.

De eenvoud van impact maken is daad bij woord voegen en de voordelen leren vertalen in een meervoudige waardecreatie voor mens- en bedrijf

Intrinsiek gedreven mensen zijn dé aangewezen groep om verandering door te zetten. Betrokkenheid creëert gemotiveerde mensen om een projectteam mee te vormen. Zo kan duurzaamheid en circulariteit daadwerkelijk onderdeel zijn van bedrijfsvoering en zich vertalen naar een meervoudige waardecreatie voor mens en  bedrijf.

Circular Clarity ondersteunt organisaties die mens en waarden centraal stellen en aansluiting zoeken bij de markt van de toekomst. De focus ligt op het MKB, waarbij de kernbegrippen duurzaamheid, circulariteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen richting geven aan actuele vraagstukken. Dit doen we door te werken met zes heldere focusgebieden, waaronder Mens en Circulaire waarden, die de basis vormen van een toekomstgerichte strategie.

Onze begeleiding helpt organisaties om kansen te zien, met oog voor prioriteiten die ertoe doen. In een veilige setting leren deelnemers wat circulair ondernemen inhoudt en hoe ze, met een praktische routekaart, van lineair naar circulair kunnen evolueren. Door het centraal stellen van betekenisvolle doelen en het waarderen van samenwerking gebaseerd op vertrouwen, ondersteunen we een toekomst waarin ecosysteemdenken vertaald wordt naar concrete acties.

Meer informatie over circulair ondernemen?

Download onze 5 stappen

Klaar om van vraag en uitdaging tot inzicht en oplossing te transformeren?

Circular Clarity’s open-source 5-stappen circulair ondernemen helpen om helderheid te creëren en borgen in het denk- en werkproces van mens en organisatie. Zo eenvoudig kan het zijn; 5-stappen die door alle lagen heen verbindend werkt. Vanuit eenvoudig ontstaat zicht op prioriteiten die ertoe doen. Nu, én in de toekomst!

De 5-stappen vormen ook de basis van het Waardenkompas circulair ondernemen. Stuur op toekomstgerichte bedrijfsaspecten die er in context van jouw mensen, bedrijf en onze planeet toe doen.

5-stappen circulair ondernemen © 2023 by Circular Clarity is licensed under Attribution-NoDerivatives 4.0 International – Gebruik is vrij om circulair ondernemen te stimuleren.

Laatste inspiratie over Mens en circulaire waarden

Bekijk alle inspiratie

VSME 2025 geeft de juiste ingrediënten voor het MKB

Wat is de VSME? De VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs) is speciaal ontwikkeld voor niet-beursgenoteerde micro-, kleine en middelgrote ondernemingen (MKB’s) in Europa. Deze standaard biedt …

Met elkaar. Voor elkaar. Voor een ander.

Sinds 2021 organiseert Circular Clarity jaarlijks een of meer ecosysteemdagen voor partners die zijn aangehaakt bij ECO – het Ecosysteem Circulair Ondernemen. Begin april 2025 was dit voor de …

Mens & circulaire waarden als kern in jouw kompas richting de toekomst

Circulair ondernemen is dus geen abstract begrip, maar een manier om alles wat je al doet circulair te benaderen. Persoonlijke kernwaarden zoals intrinsieke motivatie, passie, talent, gedrevenheid, doorzettingsvermogen en …

Kernwaarden als rode draad in de circulaire economie

Vanuit stabiliteit komen nieuwe verbindingen tot stand Stabiliteit is een kernwaarden om zowel mens als bedrijf verder te brengen qua ontwikkeling en volwassenheid. Stabiliteit bevordert rust in communicatie en …

Circulair ondernemen als instrument richting de toekomst

Instrumenten om de toekomst mee vorm te geven Steeds vaker refereren we aan tools en instrumenten om een onderneming anders in te richten. Hoe je anders definieert hangt af …

Circular Clarity investeert 100% van tijd in positieve impact maken

Als Circular Clarity zijn wij trots op het feit dat wij 100% van onze werktijd inzetten in het belang van het effectief toewerken naar een circulaire economie. Op basis …

Stichting Toekomstgericht Nederland

Van idee naar impact, met steun van onze Impact Supportregeling

Heb jij een concreet idee of casus met maatschappelijke of ecologische waarde? Stichting Toekomstgericht Nederland (STGNL) helpt je verder. Via onze Impact Supportregeling bieden we gerichte ondersteuning, expertise en netwerktoegang.
 
In een vrijblijvend gesprek verkennen we graag hoe we jouw initiatief kunnen versterken.
 
Circular Clarity doneert 5% van haar omzet aan STGNL en stelt haar gedachtegoed in vertrouwen beschikbaar. Zo bouwen we samen aan een circulaire economie die niet draait om winst, maar om waarde. Ons eigen programma – practise what we deliver – deelt actief kennis met de volgende generatie. Ook reserveren wij 5% omzet om jonge ondernemers en start-ups te ondersteunen.
 
STGNL organiseert o.a. gastcolleges en werkt structureel samen met De Haagse Hogeschool om toekomstmakers te inspireren en activeren.
 
Wil jij impact maken? Neem contact op en ontdek wat er mogelijk is.
Download onze Business Case "Circulair ondernemen"

Focusgebieden toekomstgericht ondernemen
TOP